Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.)
Il Comitato Unico di garanzia esercita compitit propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti di tutto il personale, sia dirigenziale sia del comparto e che ha inoltre l’obiettivo di promuovere e diffondere la piena attuazione delle disposizioni vigenti, di aumentare la presenza delle donne in posizioni apicali, di sviluppare una cultura organizzativa di qualità tesa a promuovere il rispetto della dignità delle persone all’interno delle amministrazioni pubbliche.
E' stato istituito con determinazione dirigenziale n. 56 del 2/2/2015.
Con determinazione dirigenziale n. 241 del 31/3/2023, si è provveduto al rinnovo degli incarichi dei componenti del Comitato Unico di Garanzia per la durata di 4 anni.
E' formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, effettivamente presenti all'interno dell'Ente e, da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione, nonchè da altrettanti componenti supplenti, cui si aggiunte un Presidente individuato tra gli appartenenti ai ruoli dell'Amministrazione.
E' stato istituito con determinazione dirigenziale n. 56 del 2/2/2015.
Con determinazione dirigenziale n. 241 del 31/3/2023, si è provveduto al rinnovo degli incarichi dei componenti del Comitato Unico di Garanzia per la durata di 4 anni.
E' formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, effettivamente presenti all'interno dell'Ente e, da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione, nonchè da altrettanti componenti supplenti, cui si aggiunte un Presidente individuato tra gli appartenenti ai ruoli dell'Amministrazione.
Descrizione |
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Determinazione dirigenziale n. 241 del 31/3/2023 (80.39 KB)
Inserita il 03/04/2023
Modificata il 03/04/2023
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